何淼（miǎo）律师（shī）关于保（bǎo）安（ān）用工协议提示：
建立劳务（wù）关系一定要签订（dìng）劳动合（hé）同，因为劳动合同的（de）签订关系到劳（láo）动（dòng）者（zhě）与（yǔ）用（yòng）工（gōng）方权（quán）利（lì）义务的明确（què），而权利义务（wù）关系（xì）的明确与双方财产（chǎn）利益密切（qiē）相关。若没有（yǒu）签劳（láo）动合同，用工方（fāng）固然会（huì）负赔偿责任，但（dàn）员工对开始劳务的（de）时间和（hé）应有待遇也难以证明。因此，当以劳动合同进（jìn）行约定说明（míng），方（fāng）显（xiǎn）公（gōng）平公正。
